Le ministre de la Fonction publique invite le syndicat a déposé son mémoire en défense.

Si tout va bien le BEN-Snesup et le ministère du Travail et de la Fonction Publique doivent retourner à la table de négociation.

Après deux grèves d’avertissement de 48 et 72 heures, le Syndicat national de l’enseignement supérieur (Snesup), a déposé le 16 novembre, un préavis de grève illimitée dès le mardi 1^er décembre.

Du dépôt du préavis de grève illimitée, le 16 novembre au 23 novembre, le syndicat n’avait pas été saisi par le ministre du Travail et de la Fonction Publique pour une quelconque rencontre ou négociation. C’est mardi 24 novembre que M^e Harouna Touré, a envoyé au BEN-Snesup, une correspondance, lui demandant de déposer sa mémoire en défense en prélude à une possible négociation. Ce à quoi, les responsables du syndicat ont répondu favorablement.

En attendant mardi 1^er décembre 2020, la balle est donc dans le camp du ministère du Travail pour mettre en place les conditions d’une négociation franche et sincère.

Selon nos informations, le ministre devrait en principe prendre un arrêté pour créer la commission de conciliation. Dès que cette commission verra le jour, apprend-on de sources bien informées, les négociations pourront débuter.

Du côté du Snesup, l’on se dit déterminer à avoir gain de cause lors des négociations. Selon un responsable du Snesup, les négociateurs des enseignants et chercheurs ne se laisseront pas embobiner par qui que ce soit. « Jamais, nous ne nous laisserons rouler dans la farine par la partie d’en face », a prévenu notre interlocuteur.

Les revendications du syndicat ont trait, entre autres à l’application des points statutaires avec l’application de la grille planchern 1368 et plafond 3.000 aux enseignants-chercheurs, l’application immédiate des articles 66 et 97 du statut des enseignants-chercheurs en vue de l’augmentation de 20% de la grille indiciaire et de 2 ans de l’âge de la retraite pour les professeurs/directeurs de recherche et les maîtres de conférence/ùaîtres de recherche, l’application immédiate de la prime de recherche conformément à l’article 34 du décret N°2017- 0850/P-RM du 09 octobre 2017 fixant les modalités d’application du statut des enseignants-chercheurs.

D^r Mallé et ses camarades demandent le paiement des arriérés d’heures supplémentaires et les tâches liées aux examens et la régularisation des salaires avec le payement immédiat des arriérés d’heures supplémentaires et des frais des tâches liées aux examens des structures ; le payement des heures supplémentaires dues aux enseignants permanents exclus de l’arrêté de payement de 2016-2017 et 2017-2018 à la FSEG ; le rétablissement immédiat des retenues arbitraires opérées sur les salaires des doctorants de l’Institut national de formation en sciences de la santé (INFSS) et le déblocage des demandes de congés de formation ; l’alignement immédiat des salaires des agents fonctionnaires de l’Institut des hautes études et de Recherches Islamiques Ahmed Baba de Tombouctou hiérarchisés le 1^er octobre 2019 ; l’effectivité du payement des salaires des travailleurs contractuels de l’Institut d’économie rurale (IER) par la subvention de l’Etat.

Sur le respect des cadres organiques des structures, le syndicat demande la nomination immédiate du nouveau recteur de l’Université de Ségou et l’élection des doyens, des vice-doyens et des chefs de DER de cette université.

L’acquisition de deux navettes au profit des travailleurs du pôle universitaire de Kabala, la construction d’une Cité des enseignants au pôle universitaire de Kabala, la construction et l’équipement de la bibliothèque universitaire centrale (BUC) font également partie des revendications.

Hamidou B. Touré
ARC EN CIEL