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Marché du travail : L’ONEF rend compte des résultats des études de l’année 2024

vendredi 27 décembre 2024, par Assane Koné

Mardi 24 décembre 2024, le directeur général de l’Observatoire national de l’emploi et de la formation était devant les Hommes de médias pour rendre compte des résultats des études réalisées sur le marché du travail au cours de l’année 2024.

Dans sa mission de réalisation des études et recherches dans le domaine de l’emploi, l’Observatoire national de l’emploi et de la formation informe sur ses études qui doivent servir les décideurs pour prendre des mesures afin de résoudre le problème d’emploi au Mali.
Selon Boubacar Diallo, directeur général de l’observatoire national de l’emploi et de la formation, 10 études ont été réalisées cette année 2024 à l’ONEF qui donnent la situation conjoncturelle du marché du travail. En d’autres termes, les bulletins trimestriels d’information sur le marché du travail.

Parlant de ces données réalisées chaque année pour connaître la situation de l’emploi au Mali, Boubacar Diallo a d’abord survoler quelques indicateurs du marché du travail à partir des données du rapport national emploi de 2023.
Selon lui, entre 2023, les indicateurs globaux du marché du travail montrent que les taux de chồmage et de sous-emploi demeurent plus elevés chez les femmes, les jeunes et dans les zones urbaines, avec des disparités marquées selon I’âge et le niveau d’education. Ces indicateurs précise que la population en emploi est marquée par une légère diminution entre 2022 et 2023, passant de 60.99 à 60,2%. La proprtion de personnes en emploi est la plus elevée dans le milieu rural avec 63,49% contre 51,2% dans le milieu urbain. Le taux Combiné du chômage et de la main d’oeuvre potentielle s’elève à 6,2%. Il est plus accentué en milieu urbain, soit 12% contre 4,4% dans le milieu rural. Le chômage est légèrement plus elevé chez les femmes, soit 8,6% contre 4,4% d’hommes. Dans la population hors main d’euvre cependant, on constate une enorme disparité entre les deux sexes, soit 51,2% chez les femmes contre 19,2% chez les hommes.

Quelques résultats des créations d’emplois du 1er, 2e et 3e trimestre 2024, ressortis dans le bulletin trimestriel d’information. Ces données montrent qu’au total 49 193 emplois ont été créés, entre le 1er janvier et le 30 septembre 2024, dont 5 413 femmes contre 19 078 hommes. Ainsi, malgré quelques fluctuations au niveau des indicateurs économiques, on note néanmoins, une création continue d’emplois et une réduction de l’inflation ce qui pourrait indiquer une amélioration générale de l’économie.

Au 1er trimestre 2024, l’économie a montré des signes positifs, dit-il avec une forte réduction de l’inflation, atteignant seulement 0,3%, bien en-dessous de la norme de I’UEMOA (3%). Il ajoute que les créations d’emplois ont augmenté, avec 8 599 emplois dans le secteur privé et 8 516 dans le secteur public. Par contre 930 pertes d’ emplois ont éte enregistrées. Le 2e trimestre 2024 a poursuivi cette dynamique avec une inflation encore plus basse, à 0,1%. Les créations d’emplois ont légèrement augmenté, atteignant 8 683 dans le secteur privé, et secteur 10 209 emplois dans le secteur public. Selon le directeur général de l’ONEF les pertes d’emplois ont chuté de 43,1% par rapport au trimestre précédent, soit 529 postes.

Cependant, la création d’entreprises a diminué de 17,2% par rapport au trimestre précédent, avec 3 141 nouvelles entreprises.

En revanche, le 3e trimestre 2024 a connu une légère hausse de l’inflation, à 4,7%, et une baisse notable des créations d’emplois. Le secteur privé a vu une diminution de 16,9% des emplois créés, passant de 8 683 à 7 209. De même, le secteur public a réduit ses créations d’emplois de 15,5%, avec 7911 nouveaux postes. Cependant le nombre de pertes d’emplois a légèrement diminué passant de 529 à 475.

Au vue de tous ces chiffres, l’ONEF reformule quelques recommandations, à savoir : promouvoir l’agriculture et l’artisanat dans les zones rurales, à l’aide des investissements dans les infrastructures et aussi de partenariats autour des coopératives déjà existantes ; mettre en place une politique pour adresser la formalisation de l’emploi infornmel ; mettre en place des projets ou programmes de formation en direction des jeunes dans les zones urbaines pourrait aider à atténuer la problématique du sous emploi. Ensuite , la collaboration entre le secteur privé et l’État pour examiner les pistes d’investissements possibles dans les branches d’activités de production, de distribution d’eau et d’assainissement, ceci pour favoriser la création d’ emplois dans la protection environnementale. Aussi, pur l’ONEF, les activités immobilières et le secteur de la construction pourraient également créer des emplois si des investissements adéquats sont réalisés dans ce secteur.

Bintou COULIBALY


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