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Approche par compétence : Les chefs d’antenne du Fafpa outillés

lundi 2 décembre 2013, par Assane Koné

Adapter l’offre de formation à la demande du marché de l’emploi et
créer une expertise dans le domaine du diagnostic des besoins, tels
étaient les objectifs des ateliers organisés par le Fonds d’appui à la
formation professionnelle (Fafpa), du 25 au 29 novembre dernier, au
Conseil national du patronat du Mali. Durant 5 jours, les participants
ont été formés sur le cadre méthodologie d’élaboration et de mise en
œuvre des programmes de formation et aux mécanismes de financement des projets d’équipement des organisations de formation professionnelle.

Du 25 au 29 novembre dernier se sont tenus dans la salle de conférence du CNPM, les ateliers organisés par le Fafpa sur les thématiques méthodologies d’élaboration et de mise en œuvre des programmes de formation selon l’approche par compétence, le mécanisme de financement de l’équipement des organisations de formation professionnelle et l’harmonisation des programmes de formation qualifiante en embouche bovine, aviculture et maraichage.

Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mahamane Baby a expliqué que la méthodologie d’élaboration et de mise en œuvre des programmes de formation selon l’approche par compétence (APC) s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable pour former les ressources humaines, de créer une expertise dans le domaine du diagnostic des besoins et d’adapter ainsi l’offre à la demande du marché de l’emploi.

A travers des débats, les participants ont échangé sur des critères
élaborés par le Fafpa et partager l’expérience avec l’ensemble des
partenaires stratégiques pour mieux répondre aux demandes de
financement en matériels, appareillages et outillages. «  Les
recommandations issues de ses ateliers seront analysées avec un plus
grand intérêt
 », a-t-il rassuré, le ministre de l’Emploi et de la
Formation professionnelle, Mahamane Baby.

M’pè Sogoba

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